Le 1 % logement peut également être une aide à l'investissement
locatif.
Lorsqu'un salarié
achète un logement neuf pour le louer dans le cadre du dispositif
Besson, il peut obtenir un prêt couvrant jusqu'à 40 % de
son investissement, ce prêt d'une durée de 9 à 15
ans est accordé au taux de 2 %, ce taux passe à 1 % si
l'entreprise où travaille le salarié cotise au 1 % logement.
Le propriétaire doit s'engager à laisser la possibilité
au Comité interprofessionnel du logement de choisir le locataire
durant toute la durée du prêt.
Le 1 % logement sert à favoriser l'accès au logement des
jeunes.
Les salariés
de moins de 30 ans peuvent bénéficier :
- d'une avance du
dépôt de garantie demandé aux locataires lors
de la signature du bail
- d'une garantie de
paiement du loyer et des charges par l'organisme collecteur en cas
de défaillance du locataire (à condition que le défaut
de paiement soit dû au chômage ou à une baisse
imprévue des revenus des locataires).
Le 1 % logement peut favoriser la mobilité professionnelle
Lorsque, pour des raisons
professionnelles un salarié prend un second logement, il peut,
à condition que la distance entre les deux logements soit supérieure
à 70 km et sur présentation de justificatifs, obtenir
une aide d'un montant de 10 000 F.