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(22/09/2017)
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Taxe foncière et déclaration à l'administration fiscale : date de réception ou date d'envoi ? Lire la suite

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Possibilité de licencier un salarié malade à condition de prouver que le fonctionnement de l'entreprise est perturbé par l'absence prolongée ou les absences répétées de ce salarié, entraînant la nécessité pour l'employeur de procéder à son remplacement définitif par l'engagement d'un autre salarié. Lire la suite

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